【退職成功保証】退職代行ニチローの評判・口コミ・感想【日本労働調査組合が運営だから安心】

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本記事では、退職代行ニチローの評判・口コミ・感想を解説していきます!

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退職代行ニチロー

オススメ度
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退職代行ニチローは、日本労働調査組合が運営する退職代行サポートです。

・即日対応
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退職代行ニチローとは

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退職代行ニチローは、2021年4月からサービスを提供している、仕事の退職実行をサポートする会社です。

「日本労働調査組合」が提供する退職代行サービスですが、運営している日本労働調査組合は2021年1月に設立されたばかりの新しい組合ですので、組合としての活動はまだ始まったばかりで、これからのさらなる活動が期待されます。

退職代行のニチローが登場した背景には、退職に関する相談が増えてきたことや、退職代行サービスを利用して発生したトラブルの相談が多いことがあります。近年、退職代行のニーズが高まりつつあり、それに伴って複数の退職代行会社が設立されています。

そのような代行会社の中には質の悪い業者もあり、トラブルも増加傾向にある状況を踏まえ、退職代行ニチローは、労働者と会社の双方にとって円満な退職をサポートすることを目標としています。退職代行ニチローは、顧問弁護士、顧問社労士といった専門家がサポートする退職代行なので、会社側とトラブルが起き得る退職に関しての相談にも乗ってもらえます。

他の退職代行会社と比較すると、サービスの価格は同程度と言えます。退職に関係する書類の提出や会社からの貸与品の返却など、すべて郵送の形で対応してくれます。

まだ新しいサービスですので、サービス利用の善し悪しに関しては情報が少ない状況です。今後、サービスの利用者が増えるにつれて、レスポンスの速さや対応の質について情報が多くなると予想されます。

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退職代行ニチローのメリット

退職代行ニチローのメリットを解説していきます。

メリット①:退職代行ニチローは、会社と直接交渉してくれる/労働組合なので交渉権あり

1つ目のメリットは、会社との交渉をしてもらえることです。労働組合が運営しているサービスということで、退職代行ニチローでは、退職したい人に代わって会社と直接交渉することができます。

退職代行業者と一口に言っても、弁護士、労働組合、一般企業の3種類がありますが、このうち会社との交渉権を持つのは、弁護士と労働組合だけです。つまり、一般企業が運営している退職代行会社には、原則として、未払いの給与や退職するタイミングなどについて会社に直接掛け合って交渉する権利はないということです。

しかし、日本労働調査組合が運営元であるニチローなら、団体交渉権と呼ばれる権利を利用して、合法的に会社と交渉してもらうことが可能です。例えば、「有給がまだ残っているので、消化してからの退職をお願いしたい」というような状況でも対応してもらえます。

メリット②:退職代行ニチローは、土日祝日や深夜の時間帯でも利用でき、即日での退職といった急な案件にも対応してくれる

2つ目のメリットとして、退職代行ニチローでは、土日祝日や深夜の時間帯でも利用できる柔軟なサービスを提供しているため、即日での退職といった急な案件にも対応してくれます。それこそ、夕方仕事が終わったあとに退職を決意し、その流れでニチローに連絡すればすぐに動いてくれます。最短で翌日には退職できる手はずが整うので、退職まで何日も待てない、今すぐにでも会社を辞めたい、という緊急案件にぴったりのサービスと言えます。

利用した人の中には、「上司から退職を引き留められていたのに、即日退職ができた」という例もあります。自分一人で辞めようとすると、同僚や上司のご機嫌を伺ったり、文句を言われたりと何かとトラブルになりがちですが、第三者が間に入ってくれることで円滑な退職が可能になります。

メリット③:法律分野のプロである弁護士、社労士、税理士たちと各分野の専門家が連携してサポートしてくれる

3つ目に、退職代行ニチローの大きな特徴は、法律分野のプロである弁護士、社労士、税理士たちと各分野の専門家が連携してサポートしてくれることです。もし会社と何かトラブルに発展しそうになっても、専門家集団が素早く対応に当たってくれるので、退職時の不安を軽減することができます。

また、委任状や申立書などの公的書類の作成も、専門家が常駐しているので正確かつスムーズに行うことができます。弁護士を雇っている退職代行サービスは複数存在しているとは言え、社労士や税理士まで揃えている会社はそう多くはありません。この点もニチローの大きなメリットの一つと言えます。

退職したいと上司に相談したら損害賠償金の話をされて怖くなった、会社の就業規則に基づいて即日退職を拒否された、などのトラブルが発生した場合にも、退職代行ニチローは法的な観点から交渉作業を進めてくれます。他の退職代行サービスと比較しても、法律に精通した専門家が監修しているため会社との交渉時に違法行為をされるというようなリスクは低く、より安心して任せることができます。

メリット④:退職代行ニチローでは、両親など家族に知られずに会社を辞めたい、というような個々の要望にもできるだけ応えてくれる

4つ目として、退職代行ニチローでは、両親など家族に知られずに会社を辞めたい、というような個々の要望にもできるだけ応えてくれます。依頼者が未成年のケースでは法的に親からの同意が必要になりますが、そうでない場合は柔軟に対応してくれます。

ただし、勤め先の会社が両親の連絡先を把握している場合には、会社側の判断で両親に連絡が行ってしまうこともあり得ます。

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退職代行ニチローのデメリット・注意点

退職代行ニチローのデメリット・注意点を解説していきます。

デメリット・注意点①:退職代行ニチローは、退職サポート以外のサービスに関しては、別途料金が請求される場合がある

1つ目のデメリットとして、退職サポート以外のサービスに関しては、別途料金が請求される場合があります。たとえば、会社に残業代請求を行うための相談、会社とのトラブルを法的に解決するためのアドバイスなどを受けた場合には、別途支払いの可能性があります。

そうなると、相談内容についての不安がありますが、追加料金が発生するようなケースでは担当者から事前に知らされることになっています。すべてのプロセスが完了した後にいきなり追加費用を請求される、というようなことはありませんので、安心して相談することができます。

デメリット・注意点②:退職代行ニチローを利用しても、企業が本人に直接連絡してくる場合もある

2つ目のデメリットに、会社から連絡が来ることもあることが挙げられます。退職代行ニチローを利用する場合は、基本的に会社から直接連絡が来ることはありません。会社側にもそのように連絡が行っています。

とは言え、会社の中には本人に直接連絡するところもあり、利用者が突然の連絡に驚くというケースもあるのです。会社から連絡があった場合、心配になるかもしれませんが、無理に対応しなくても大丈夫です。

会社から直接連絡があった場合は、担当者にすぐに伝えることで、担当者側から会社に折り返し連絡を取ってもらうことができます。問題があればとりあえず、行動を起こす前に担当者と連絡を取るようにしましょう。

デメリット・注意点③:退職代行ニチローは、親を装って会社に電話をかけるといった「なりすましサービス」は行っていない

3つ目として、これがデメリットになるかどうかはわかりませんが、退職代行ニチローでは、親を装って会社に電話をかけるといった「なりすましサービス」は行っていません。退職代行ニチローが行っている仕事とは、依頼人から委任を受けて、依頼人本人の代理人として退職願いを伝え、退職に伴うプロセスを代行することです。

何よりもまず、親や他人になりすますという依頼を行う行為は発覚したときのリスクが高いですし、なりすましを依頼したという事実のために信頼を失い、今後の転職活動に悪影響が出る可能性も否めません。

デメリット・注意点④:退職代行ニチローなどの退職代行を利用して退職した場合、転職活動に影響が出ることもないとは言えない

4つ目として、これは退職代行ニチローに限ったデメリットではありませんが、退職代行を利用して退職した場合に、その後の転職活動に影響が出る可能性が挙げられます。

一般的に、退職代行会社を利用したことによって転職が難しくなることはありません。しかし、例えば業界の規模が小さく、同業者同士のつながりが密な場合、退職代行を利用したからというわけではなく、退職したという事実のために再就職が難しくなるケースはあるでしょう。

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退職代行ニチローの評判・口コミ・感想

退職代行ニチローの評判・口コミや感想を解説していきます。

評判・口コミ①:無事にもめることなく退社することができた(円満退社できた事務職女性)

円満退社できた事務職女性のケース
「私は新宿駅にある会社に勤めていますが、新型コロナウイルスが流行りだして以降、電車で通勤するのが怖くなってしまいました。そのため、会社に家からのリモートワークでの勤務をお願いしましたが、週3日は会社に来なければならないと言われて実現しませんでした。

とは言え、会社に退職したい旨を告げると、会社との関係が悪くなってしまうのではないかと心配になり、退職代行会社に相談することにしました。その結果、まずはフルリモートワークを会社に打診してみる方向性で交渉してもらいました。

しかし、会社側からはすぐに導入するのは難しいという返事だったので、そこで初めて退職の意思を伝えてもらい、無事にもめることなく退社することができました。」

評判・口コミ②:退職届や会社からのレンタル品などの返却を郵送の形で済ませ、その日のうちに退職することができた(即日退職が叶った接客業女性)

即日退職が叶った接客業女性のケース
「退職者が増えてくると、その補充のために残業や臨時勤務をしなければなりませんでした。店長からはシフトが減ると困ると言われて、簡単に辞めたいとは言えない状況になっていました。

そこで、退職代行ニチローを利用して、退職することにしました。会社とのやり取りをしてもらった後に、担当者を経由する形で『シフトを減らしますので、残ってもらえませんか』と言われましたが、人が足りない中、本当に勤務状況を改善してもらえるのかわからなかったので、再度退職の意向を伝えてもらいました。あとは退職届や会社からのレンタル品などの返却を郵送の形で済ませ、その日のうちに退職することができました。」

評判・口コミ③:上司から罵倒され辞めるといえなかったが、即日で会社を辞めることができた(スムーズに退職が完了した営業職男性)

スムーズに退職が完了した営業職男性のケース
「研修中に、声が小さいということで、上司に当たる人から罵倒されました。また、頻繁に大声で威嚇されることもあり、さすがにこのような環境で仕事を続けることはできないと感じました。

とは言え、仕事を始めて1日で退職したいなんて、とても怖くて言えませんでした。それで退職代行ニチローに相談させてもらいました。担当者を通じて会社に辞めたい旨を伝えたところ、問題なく退職手続きが行われ、即日で会社を辞めることができました。」

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退職代行ニチローの無料相談から退職までの流れ

まずは無料相談です。退職代行ニチローへの相談は、電話、LINE、またはホームページのお問い合わせフォームから受け付けています。

相談のみなら無料で、しかも24時間365日対応してもらえますので、好きな時間に相談することができます。

問い合わせする時には、現在の状況を正確に、正直に伝えるようにしましょう。たとえば、「数年にわたって我慢しているけど、なかなかやめさせてもらえない」「上司からのひどいパワハラを受けている」など包み隠さず、虚偽の説明をすることなく伝えましょう。

また、最初の相談時に、引き継ぎに関する不安点や有給休暇の取得後に退職したいなど、気にかかっている点をあらかじめ伝えておくと、スムーズに対応してもらえます。もちろん、相談した後に考えが変わって辞めないことにしたという場合でも、そのことを伝えれば大丈夫です。退職のプロによるアドバイスが受けられますので、退職をしたいと考えるほど悩んでいる人は、とりあえず無料相談を利用してみましょう。

退職代行ニチローの料金

退職代行ニチローの料金

相談の上、退職を決意したなら、次は申し込みと料金の支払いのステップへと進みます。退職代行ニチローを利用するためには、組合加入費用として25,000円(税込)を支払うことになります。支払い方法は、クレジットカード、銀行振込など、ご希望の方法で行うことができます。

もし銀行振込を利用する場合は、タイムラグが生じる可能性がありますので、支払い内容がわかる明細を画像の形で送信すれば、より迅速に対応してもらえます。

料金の支払いが退職代行ニチロー側で確認された後、会社とのやり取りがスタートします。この段階になれば、利用者側は何もせず、代行会社にすべての交渉を任せるだけです。あとは、担当者が会社への退職願いの連絡や交渉を済ませて、利用者に結果を事後報告する形になります。

場合によっては、退会代行を申し込んだ後に、勤めている会社側から連絡が来ることもありますが、その場合は無視して構いません。会社とのやりとりはすべて代行会社に任せるようにしましょう。

ただし、担当者の方から退職に伴う必要書類の作成(退職届など)や会社に借りていたユニフォームや備品などの郵送依頼が来たら、その時にはすぐに対応するようにしてください。スムーズに会社と連絡が取れて、種々の交渉がうまくいけば、その日のうちに退社することも可能になります。

早く辞めれば、それだけ早く就職活動を始めることができますので、担当者とよくコミュニケーションを取って、一つ一つのステップを進めていくことが大切です。

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退職代行サービス 編集部おすすめランキング&比較表

退職代行サービス業界でもおすすめの退職代行サービスをご紹介していますので、こちらも参考にしてみてください。

退職代行サービス一覧公式HP特徴料金評判・口コミ
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退職代行ニチローの記事内容と総合労働相談コーナーのご案内

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