大企業会社員が実施中のリスキリングは「データ分析」が最多　約9割が実施に「前向き」【グロースＸ調査】

　企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供する株式会社グロースＸは、会社からの命令で現在、リスキリングに取り組んでいる大企業（従業員数500名以上）の会社員109名を対象に、リスキリングに関する実態調査を実施いたした。

調査サマリー

▼本調査レポート資料のダウンロードはこちら

https://grtx.jp/media/9345

調査概要

調査概要：リスキリングに関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2023年5月1日〜同年5月3日
有効回答：会社からの命令で現在、リスキリングに取り組んでいる大企業（従業員数500名以上）の会社員109名

※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない。

現在取り組んでいるリスキリングの分野、約4割が「データ分析」と回答

　「Q1.あなたは、現在どのような分野のリスキリングに取り組んでいますか。（複数回答）」（n=109）と質問したところ、「データ分析」が35.8%、「ITリテラシー」が34.9%、「マネジメント」が33.9%という回答となった。

データ分析：35.8%
ITリテラシー：34.9%
マネジメント：33.9%
プログラミング：33.0%
マーケティング：32.1%
情報セキュリティー：31.2%
語学：27.5%
簿記・会計：23.9%
デザイン：13.8%
その他：2.8%
わからない/答えられない：9.2%

リスキリングの受講方法、「eラーニングサービスの活用」が52.3％で最多

「Q2.あなたは、現在どのような方法でリスキリングを受けていますか。（複数回答）」（n=109）と質問したところ、「eラーニングサービスの活用」が52.3%、「自社独自の社内研修の運用」が45.0%、「書籍やテキストの活用」が43.1%という回答となった。

eラーニングサービスの活用：52.3%
自社独自の社内研修の運用：45.0%
書籍やテキストの活用：43.1%
外部研修・外部セミナーの受講：37.6%
自主学習：31.2%
社外スクールの活用：22.9%
コーチングサービスの活用：20.2%
外部研修への派遣：19.3%
交流会・勉強会への参加：18.3%
外部講師派遣サービスの活用：17.4%
社内スクールへの活用：16.5%
その他：0.0%
わからない/答えられない：5.5%

約9割が、現在取り組んでいるリスキリングは「前向きに取り組んでいる」と回答

　「Q3.あなたは、現在取り組んでいるリスキリングに対して、どのように取り組んでいますか。」（n=109）と質問したところ、「前向きに取り組んでいる」が51.4%、「やや前向きに取り組んでいる」が37.6%という回答となった。

前向きに取り組んでいる：51.4%
やや前向きに取り組んでいる：37.6%
あまり前向きに取り組んでいない：5.5%
全く前向きに取り組んでいない：1.8%
わからない/答えられない：3.7%

リスキリングに前向きに取り組んでいる理由、「仕事の幅を広げたいから」が59.8％で最多

　Q3で「前向きに取り組んでいる」「やや前向きに取り組んでいる」と回答した方に、「Q4.リスキリングに前向きに取り組んでいる理由を教えてください。（複数回答）」（n=97）と質問したところ、「仕事の幅を広げたいから」が59.8%、「激しい時代の変化に対応したいから」が54.6%、「継続的にスキルアップしたいから」が54.6%という回答となった。

仕事の幅を広げたいから：59.8%
激しい時代の変化に対応したいから：54.6%
継続的にスキルアップしたいから：54.6%
自分の市場価値を高めたいから：38.1%
仕事のマンネリ化を防ぎたいから：32.0%
若手人材に負けたくないから：27.8%
現状のスキルに不安を抱いているから：25.8%
現在の職業の将来性に不安を抱いているから：11.3%
その他：0.0%
わからない/答えられない：0.0%

リスキリングに前向きに取り組んでいる理由、「知識の蓄積」や「昇進」などの声

　Q4で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q5.Q4で回答した以外に、リスキリングに前向きに取り組んでいる理由があれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=97）と質問したところ、「知識の蓄積」や「昇進」など57の回答を得ることができた。

自由回答・一部抜粋

64歳：知識の蓄積。
34歳：昇進。
58歳：自分の可能性を広げたいから。
41歳：スキルアップ。
60歳：収入アップの為。
64歳：本業以外に、専門分野で新たな道を探してみたい。
53歳：海外でグローバルベースで仕事ができるようになりたい。

リスキリングに対して感じる課題、「学習時間が確保しずらい」が53.2％で最多

　「Q6.現在取り組んでいるリスキリングに対して、課題を感じていることがあれば、教えてください。（複数回答）」（n=109）と質問したところ、「学習時間が確保しずらい」が53.2%、「学習がついつい後回しになってしまう」が46.8%、「モチベーションが維持できていない」が23.9%という回答となった。

学習時間が確保しずらい：53.2%
学習がついつい後回しになってしまう：46.8%
モチベーションが維持できていない：23.9%
制度が整備されていない：22.9%
勤務時間外に受講しているので自由時間が減っている：21.1%
仕事内容に関係がない学習内容が多く含まれている：15.6%
学んだ内容を日々の業務に活かせていない：13.8%
学習コンテンツの内容が面白くなくて続かない：11.9%
学習コンテンツのレベルが低くて飽きてしまった：11.0%
その他：0.0%
わからない/答えられない：1.8%
特にない：8.3%

リスキリングに対して感じる課題、「費用面の拡大による予算の圧迫」や「オンライン受講なので周囲に仲間がいない」などの声

　Q6で「わからない/答えられない」「特にない」以外を回答した方に、「Q7.Q6で回答した以外に、現在取り組んでいるリスキリングに対して、課題を感じていることがあれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=98）と質問したところ、「費用面の拡大による予算の圧迫」や「オンライン受講なので周囲に仲間がいない」など57の回答を得ることができた。

自由回答・一部抜粋

43歳：費用面の拡大による予算の圧迫。
59歳：オンライン受講なので周囲に仲間がいない。
58歳：自分の業務に100％マッチしない。
46歳：それぞれに業務に直結したものと感じられない。
52歳：周りに理解してくれる人がいないと、何も進まない。
50歳：自分の業務外のことには手を出しにくい。
41歳：プライベートの時間が減るので集中できない。

リスキリングに取り組んでいて「よかった」と感じること、「新しいスキルが身についた」が50.5％で最多

　「Q8.あなたが、リスキリングに取り組んで「よかった」と感じることを教えてください。（複数回答）」（n=109）と質問したところ、「新しいスキルが身についた」が50.5%、「仕事へのモチベーションが上がった」が46.8%、「仕事で成果が出た」が28.4%という回答となった。

新しいスキルが身についた：50.5%
仕事へのモチベーションが上がった：46.8%
仕事で成果が出た：28.4%
将来への不安が解消できた：27.5%
資格を取得することができた：22.0%
収入が増えた：21.1%
希望するポジションに就けた：18.3%
社内で昇進した：15.6%
転職できた：2.8%
その他：0.0%
わからない/答えられない：4.6%
特にない：8.3%

リスキリングに取り組んでいて「よかった」と感じること、「自分に自信が持てた」や「自分の生活にハリが出る」などの声

　Q8で「わからない/答えられない」「特にない」以外を回答した方に、「Q9.Q8で回答した以外に、リスキリングに取り組んで「よかった」と感じることがあれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=95）と質問したところ、「自分に自信が持てた」や「自分の生活にハリが出る」など56の回答を得ることができた。