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パーソルキャリア、プロフェショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro(ハイプロ)」発表 副業・フリーランス人材をマッチング 

 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会は、多様化するはたらき方や、複雑化する企業課題の解決に向けて、新しい人材活用を当たり前にする新サービスブランド「HiPro(ハイプロ)」(https://hipro-job.jp/)を立ち上げた。

 第一弾として、副業・フリーランス マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct(ハイプロダイレクト)」の企業先行エントリー・個人会員登録を2022年5月25日(水)より開始している。

 企業と副業・フリーランス人材をつなぐマッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」のサービス特徴は以下の通り。

  • パーソルキャリアが持つ100万件以上の求人データを参考に「ジョブ」を細分化。ミスマッチを解消
  • 数秒でプロ人材に依頼したい募集案件を魅力的に作成
  • 最適なプロ人材に最短1日で出会える

HiPro Direct

 「HiPro Direct」は5月25日(水)より企業の先行エントリー、個人の会員登録を開始し、7月頃よりマッチングを開始する予定となっている。

 個人会員登録は「HiPro Direct」サイト、企業は専用サイトから登録可能。

企業向けエントリーページ:https://direct.hipro-job.jp/lp/company/

個人会員登録ページ:https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/

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